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  • 李丽(女,30岁)
    本科学历 | 5年以上经验
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  • 卫明(男,30岁)
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  • 李海洋(男,31岁)
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  • 杨莉萍(女,34岁)
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  • 张三(男,31岁)
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    期望城市:闸北区期望薪资:¥6000-8000
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  • 利萍(女,38岁)
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    期望城市:无锡期望薪资:¥15000-20000
  • 孙力军(男,26岁)
    大专学历 | 1年以上经验
    TA想找运维工作
    期望城市:成都期望薪资:¥5000以上
  • 陈显智(男,30岁)
    大专学历 | 3年以上经验
    TA想找13000工作
    期望城市:南山区期望薪资:¥10000-150000
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中华人民共和国劳动合同法
2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过 根据2012年12月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议《关于修改<中华人民共和国劳动合同法>的决定》修正 主席令第73号
2020年劳动法,这几种情况导致员工主动
劳动合同法是保护员工和用人单位双方权益的。但很多业内人士认为,劳动法对于作为弱势群体的员工保护力度要更大一些,如果因为这几种原因导致员工主动离职,用人单位同样需要补偿员工。
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