性别要求:不限性别
1、根据公司分配的阶段性销售任务,合理配置营业所、办事处各种销售资源;2、协同销售系统各部门,有效督导下属各销售单元的业务工作;3、设计合理有效的促销方案,维系批发渠道市场秩序,稳定市场价格;4、发现各营业所及办事处市场存在问题及机会点,制定整改措施,并落实执行;5、根据市场的周期性变化,合理配置公司物流资源,降低公司的综合物流成本;6、制定各项营业所管理措施,并落实执行;7、负责组织推动销售系统管理体系建设,并监督执行;8、负责推动落实公司相关管理制度与流程;9、负责组织推动营业部人员培养,提升营业部人员专业水平。10、推动部门有效实施相关的职业健康安全管理体系各环节工作,负责部门日常职业健康安全管理工作;推动部门有效实施环境体系各环节工作,监督部门日常环境体系工作;11、合理调配资源,确保产品在分销环节中(包括运输、装卸、储存、销售等)符合TPM的各项要求,同时提供给客户最合理的库存量,使产品始终带给消费者***的享受;12、完成领导或上级交待的其它任务。
任职要求:1、本科及以上学历;2、具有8年以上销售团队管理经验,丰富的食品饮料行业经验,精通快速消费品的营销知识;3、团队领导、成就导向、应变能力、归纳思维、坚韧性、责任心 ;4、有较好的人际沟通技能。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。