招聘人数:1 人
性别要求:不限性别
工作内容:1、承担省区下达的销售任务,并按季度、月度分解;制定经销商月度营销执行案;2、组织执行总部KA部和推广部各种销售政策和促销方案;3、负责日常经销商管理及监督执行:合同的谈判沟通、公司相关销售政策和促销政策传递并指导实施、协助经销商进行市场规划、制定相关促销计划,组织协助对经销商促销员的培训工作等;4、负责制定经销商月度信用额度及经销商应收账款的催缴工作;5、在省区总体预算框架下,参与编制所负责区域的年度、季度、月度、费用预算;6、下属管理。 任职要求:1、大专及以上学历,市场营销、工商管理及相关专业;2、3年以上行业销售工作经验,1年以上管理经验;3、具备经销商管理经验,具备业务谈判及销售技巧;4、具有良好的沟通协调、谈判能力,具备较强的销售执行力和市场敏感度。
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