性别要求:不限性别
1、根据集团目标,建立团结有效的销售队伍,执行既定的销售计划;2、根据校区实际情况,对区域学校成本实施有效管控,确保销售利润的达成;3、收集当地各类市场信息,针对大型行业系统、企事业单位洽谈、公关;4、负责院校日常运作与管理(客资、销售、后勤等),确保工作顺利开展;5、贯彻执行总部方针政策,参加总部各项培训,并定期对员工进行必要的培训。任职资格1、大专及以上学历,至少有2年教育行业的销售团队管理经验;2、良好的销售市场营销技能,超强的新市场开拓能力,有成本管控意识,全局观强;3、良好的人际沟通技巧和处理问题和矛盾冲突的能力;4、拥有高度责任感和客户服务意识。
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