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竞品分析工程师

面议
湖北-武汉 | 本科学历
2019-03-13 更新 被浏览:
经理
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职位描述
性别要求:不限性别 岗位职责1. 负责商开项目竞品分析工作计划的制定、组织和实施;2. 负责整车点云、轴荷、姿态、配置功能等整车特征数据采集,进行数据整理和分析,撰写竞品车的对比分析报告;3. 负责整车拆解工作的组织和实施,形成规范性的输出物;4. 负责竞品数据库的管理和维护;5. 负责竞品车现有规律、发展趋势等分析课题的研究和推进;6. 协助建立竞品分析技术标准的研究及制修订工作,形成组织记忆,协助竞品分析团队的能力提升。
学历:大学本科及以上,车辆工程相关专业 外语要求:具备良好的英语听说读写能力,CET-4及以上 工作经历 :相关专业年限满3年专业背景 :1. 具有竞品分析,或设计专业但长期参与配合竞品分析相关工作背景;2. 理解中心整车开发流程;3. 了解竞品分析相关标准规范,熟悉其竞品分析方法流程;
素质要求:1. 具有较强的语言沟通及文字表达能力:善于评价结果表述总结,善于收集各方意见编写评价报告,善于归纳总结形成文字积累;2. 具有较强的逻辑分析、判断能力、学习能力;3. 具有跨专业、跨部门沟通协调能力;4. 具有较强的责任意识和保密意识,有现场组织能力和应对突发状况的能力。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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东风汽车集团有限公司技术中心( 东风汽车公司技术中心 )于1983年4月成立,是东风公司的产品开发中心、技术研究中心、技术管理中心,是国家发改委、财政部、税务总局和海关总署认定的*** 企业技术中心 ,是国家科技部认定的国家一类科研院所,也是国内汽车行业第一批*** 海外高层次人才创新创业基地 。
技术中心主要承担东风自主品牌乘用车、军用越野车、新能源汽车、动力总成以及基础和先行技术研究等工作。截至目前,东风汽车公司技术中心共有各类技术人员2800余人,其中硕士研究生及以上学历1023人,高级工程师以上职称人员610人,海外高层次人才近30人,享受国务院政府特殊津贴专家14人,入选国家 千人计划 9人。
技术中心始终坚持 改进一代、开发一代、预研一代 的产品开发方针,多次荣获国家科技进步奖和东风公司科技进步特等奖,为东风公司和中国汽车工业发展做出了重大贡献。2011年东风公司发布了 乾 D300计划,东风自主品牌汽车销量将达到300万辆,技术中心作为东风自主品牌乘用车产品研发的引领者,在集团 大自主、大协同、大发展 的战略框架下,被赋予了更重大的使命。技术中心将以加速提升乘用车、新能源汽车、动力总成和汽车电子技术研发能力,保持混合动力汽车和高机动越野车开发方面领先优势,促进技术研究、产品开发在国内处于领先地位为整体目标,为东风自主品牌事业发展提供强大的支撑。
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