性别要求：不限性别
工作职责：
1.寻找有意向的加盟商并洽谈合作相关事宜；
2.寻找物业信息；如果租赁，与物业业主初步洽谈；如果加盟，与加盟投资人合作谈判；
3.负责现场调研物业的地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、业主情况、产权性质等信息；
4.编制项目投资预算报表，可行性分析；
5.调研周边酒店的房价、出租率、经营情况等信息；
6.上级交办的其他工作。
【应聘流程】在线测试、初试、复试、背景调查、学历验证
任职资格：
1.22至35岁，本科及以上学历（优秀者学历可不限），市场营销、金融、经济类专业优先；
2.有1年以上酒店选址经验或大中型物业中介、地产、招商等工作经验优先；
3.形象良好，诚信正直，有良好的团队合作精神和服务意识；
4.良好的表达能力，沟通协调能力，学习能力，执行力；
5.具有一定的谈判技巧，原则性强；
6.具有强烈的责任心和抗压能力；
7.认可企业核心价值观。
薪资福利:
1基本工资 绩效考核 奖金，自找项目指标4-6个/年，综合项目奖金5-10万/个；
2缴纳社会保险和公积金，补充商业意外险；
3差旅报销、电话补助。
培训与发展:
1.一对一带教，每周一次业务培训；
2.透明公正的晋升平台：开发专员→区域开发主管→区域经理→部门副总监→部门总监→品牌总经理，（综合表现突出，半年就有机会晋升为区域开发主管，1年后通过选拔可以晋升为区域经理，3年可以晋升为部门副总监）。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
