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餐厅见习经理

面议
江苏-南京
91
2019-05-17 更新 被浏览:
经理
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职位描述
性别要求:不限性别 1.大专及以上的学历;2.吃苦耐劳,前期基层轮岗学习;3.具有良好的服务意识;4.高度的责任感,目标感;5.工作勤奋,具备高度的团队合作精神和敬业精神。 薪酬福利1、薪资:4300-5000元/月,具体面议;2、工作时间:每天8小时,做六休一;3、免费提供员工餐;提供员工宿舍;4、工作地点:南京各区域门店可就近安排。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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萨莉亚成立于1967年,那个时代意大利菜系并不普及。现在的董事长Shogaki先生师从经验丰富的厨师,在学艺期间深刻的领悟到 美味=原材料 的道理。出师后他一边在大学就读,一边已经开始经营第一家萨莉亚了(仅有36个座位)。
开业后虽然Shogaki先生满怀热情,希望能够让每一个客人高兴而来满意而归,同是对自己使用的原材料非常自信,但是客人并不多。那段时间是萨莉亚遇到的第一个瓶颈。
Shogaki先生一边苦苦的支撑着萨莉亚,一边开始怀疑 便宜没好货 - -当时食品行业的常识。在克服这个瓶颈的过程中,Shogaki先生越来越相信
────────────────────  真正好的东西,应该既便宜又好吃
功夫不负有心人,经过了一段时间的努力,餐厅的生意变得越来越好。可是1969年的某一天,灾难降临到了萨莉亚,一场大火摧毁了所有的东西。但是Shogaki先生并没有因为这件事而放弃,反而以此为契机,开始对世界各大餐饮进行研究,准备卷土重来。在众多菜系中,意大利的饮食文化深深地吸引着Shogaki先生。在对意大利餐饮进行了实地考察之后,发觉意大利的餐饮文化提倡平衡饮食、重视发挥原材料自身的美味、崇尚健康饮食,于是Shogaki先生最终选择了意大利菜。
当时说起意大利菜,大家会不约而同的把它和高级菜系联系在一起。Shogaki先生非常清楚的意识到这一观念严重影响了意大利饮食文化的推广。要大众接受意大利菜,首先就要解决人们长期以来对意大利菜的偏见。
一个偶然的机会,Shogaki先生接触到了 连锁经营 。 连锁经营 的理论为志在推广平民意大利菜的Shagaki先生带来了希望。不久之后,他便基于该理论制定出了 萨莉亚60年构想 现在,全世界范围采购、垂直采购体系等这些在萨莉亚仅有几家店铺时制定的 萨莉亚60年构想 的内容正在一一实现。构想的实现是现在乃至今后萨莉亚立足于世界企业之林的强大武器。
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