教育顾问主管

性别要求：不限性别 1） 熟练掌握教育顾问岗位的所有工作内容，具有良好的业绩记录2） 具备领导力，能带领员工提高销售技巧、汇总分析销售数据、负责销售业务培训、提高销售业绩并完成销售目标；3） 销售团队的人员管理和建设，面试和培训新到岗的教育顾问，组织销售会议，督促销售人员完成日报表；4） 制定销售部门员工短、中、长期的在岗培训计划，并负责监督落实执行，需要协助销售总监完成既定培训任务。5） 负责解决销售阶段的问题处理，良好的客户服务意识。6） 负责汇总销售部门所了解的客户需求及意见，能熟练处理各类客户投诉事宜。7） 需根据公司拓展需求，支持完成新校销售团队主管销售任务。8） 其余销售部相关支持事宜。
岗位要求1） 专科及以上学历，K12教育行业2年以上销售工作经验；2） 具有吃苦耐劳的精神，以结果为导向，执行力强；3） 有良好的沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神；4） 抗压能力强，能够在压力下胜任各项任务，带领团队完成销售任务；5） 对教育行业有强烈的兴趣和热爱。