性别要求:不限性别
1.参与新接管项目的验收工作;2.监督落实与质量体系有关的程序操作,发现不合格时,及时采取纠正措施;3.负责所属项目的物业管理的日常工作,并对部门员工进行业务指导;4.编制新增项目的物业管理方案;5.组织本部门员工的专业技能培训;6.制定各专项规章制度,对本部门员工工作业绩予以评审;7.检查监督各项业务计划(年度、季度、月度等)的实施情况并向上级报告;8.与政府有关部门联络,了解行业内最新规定;任职要求1.了解行业法规和要求;2.熟悉ISO质量体系标准与要求;3.有三年以上相关行业经验,熟悉物业管理运作程序;4.一定的协调和组织能力。
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