招聘人数:1 人
性别要求:不限性别
一、工作职责:1、全面开展可研测算、目标成本、全面预算工作。目标成本指标分析,建筑面积,容积率绿化率等计算,月度、季度、年度成本预算分析;2、全面开展招标及合同管理工作。标底的计算与招标文件的编制,合同商谈及草拟合同、通过合同对施工单位进行过程控制,土建类指导价格的编制与更新;3、全面开展项目预结算及进度款的跟进与审核工作。施工图预算(结构,建筑及钢筋工程量计算审核),项目清单单价的确认及预算书的编制,每月进度款的审核及已完工程的结算;4、全面开展对地产成本管理制度合理化建设的工作。地产成本管理制度化建设(成本管理相关制度的编写与建议);5、部门内部工作管理。部门工作分配与协调,对下属工作积极性的调动与公平绩效考核的落实,年、月、周部门工作计划与总结;6、上级领导安排的临时性工作的执行和对兄弟部门工作的配合。二、任职资格:1、本科以上学历,土木工程,工民建以及工程造价等相关专业;2、5年以上相关工作经验,有房地产同岗位两年以上工作经验者;3、熟练掌握土建方面专业知识,熟悉行业标准;4、熟练掌握预结算方面软件的技能要求;5、成本意识强,做事细心,有良好的监控技能,沟通协调能力强;6、有良好的团队管理能力,对培养下属有一定的方法;
7、诚信正直,能承受较大的工作压力。
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