招聘人数:1 人
性别要求:不限性别
1、严格遵守公司各项规章制度,和各部门密切配合完成工作;2、在总经理的指导下,制定并推进实施全面的销售计划、销售政策、销售模式和各项管理制度;3、深入了解本行业,把握最新销售信息,为企业提供业务发展战略依据;4、与客户、同行业间建立良好的合作关系,进行客户分析,建立客户关系,挖掘用户需求;5、领导本部门员工完成市场推广、销售、服务等工作;6、负责市场部内部员工的管理,即招募、选择、培训、调配,建设培育销售队伍,提高销售人员的综合素质;7、认真评估、审核业务员业绩;8、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议;9、及时掌握市场行情,对重大市场变动情况和政策变动情况及时上报总经理;10、制定强有力的客户管理方案,加强客户管理,做好各项存档和保密工作;11、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;12、协助财务部门收款,防止呆帐、坏帐;13、及时反馈客户信息,协助工程技术部经理解决重大工程事故; 14、完成公司领导交办的其他工作任务。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。