性别要求:不限性别
岗位职责:
1、负责根据招聘计划,与各个项目/部门保持密切沟通;
2、招聘渠道的开拓、维护,进行数据分析与效果评估;
3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
4、负责员工入职离职手续流程办理,试用期跟踪考核,人事档案归档管理;
5、负责每月人员生活费统计6、协调各项目盖章事宜7、协助办理投标,开标,备案等相关事宜8、领导安排的其他工作。
任职要求:
1、专科以上,人力资源相关专业优先,1年以上人事相关工作经验;
2、具有较强的团队协作精神、高度的责任心,工作细致、认真负责;
3、积极主动,性格开朗热情,具有较强的沟通能力、文字及口头表达能力、抗压能力、组织协调能力及执行力。
本岗位为单休工作制,工作时间周一至周六8:30-17:00
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。