薪酬专员

招聘人数：1 人 性别要求：不限性别 岗位职责：1、完成薪资的核算及相应人事系统/报表的制作；2、薪资异常处理，保障薪酬核算与发放准确；3、考勤管理，加班/请假/特勤等的管理；4、公司员工的社保/公积金/个税的缴纳申报；5、编制员工薪资表，各类员工出勤表；7、定期收集和分析市场人力资源状况和薪酬水平；8、完成领导交代的其他工作并进行有效性反馈。岗位要求：1、专科以上学历，人力资源/工商管理等相关专业；2、相关工作经验2年以上，熟悉无锡的人事相关政策；3、熟悉人力资源日常管理工作流程，劳资关系等方面有系统的了解和丰富经验；4、成熟稳重，认真踏实，工作富有激情，能承受压力和挑战。