电商储运部经理

招聘人数：1 人 性别要求：不限性别 职责描述：
1、电商物流管理标准化：制定电商物流管理流程、制度架构，建立包括培训、检查和改善评估在内的持续改善机制，协助各储运部提高日常作业效率和质量。
2、配送网络优化：建立电商物流配送网络成本与效率的评估机制，根据公司业务规划和实际需求，定期进行配送网络评估，制定优化方案并推动实施。
3、供应商管理：制定供应商绩效管理制度，建立供应商运营回顾会议并定期参加，协助各储运部进行供应商的绩效评估、考核与培训辅导。
4、成本管理：负责全国电商物流费用项目的预算统筹工作，协助各储运部分解并制定相关预算，并进行定期回顾，持续优化。
5、绩效管理：负责全国电商物流绩效指标的综合管理工作，协助中心负责人进行电商物流指标的分解与分配，协助各储运部定期进行绩效达成回顾，定义根本原因并制定解决方案，推动改善。
6、推行精益物流，建立全国范围的电商物流的持续改善机制。
7、团队成员的管理、辅导与培训发展。
8、其它项目性工作。

任职要求：
1、本科及以上学历，研究生优先；物流管理或电子商务相关专业；
2、6年以上电商行业物流工作经验，3年以上同级别岗位管理经验；
3、熟悉电商行业的运营模式，熟悉电商物流现场运作和管理工作；
4、了解电商物流自动化设备、信息技术等工具，具备电商项目的规划、优化和实施的能力。
5、具备电商物流操作流程、制度及标准作业体系的规划能力。
6、具备电商物流配送网络规划能力。
7、供应商管理能力与沟通协调能力强。
8、一定的基础财务知识，较强的成本管理意识与能力。
9、熟练使用办公软件及ERP系统。