内控经理

招聘人数：1 人 性别要求：不限性别 1、负责建立与完善内控管理体系；建立对应内控制度、工作流程及工作标准，编写内部控制手册、拟定实施细则并督促贯彻落实；2、对公司管理制度、工作流程和经营管理过程中可能出现的风险点和内部控制缺陷进行识别、分析和评估，对完善企业制度和流程提出具体建议。3、进行合规风险管理，组织项目事前风险审核、事中风险控制、事后风险检查，草拟风险预警提示和风险评估报告；3、根据内控管理体系的要求，对风险管理体系进行评估，出具全面风险管理评估报告，内控建设报告及自我评价报告等；4、跟踪对内部控制的改进和完善，引导内控评审、业务行为自检自纠等机制的建立，落实监控管理平台的运作模式，保障公司的业务运作合规安全；5、根据内控发展趋势和公司实际需求，开发先进的内控方法，提升内控工作的效率和效果。 6、完成领导交办的其他事项。任职要求：1、财务、会计、经济、管理类相关专业本科及以上；2、具有5年以上事务所或企业内部控制工作经验，熟悉上市公司风险管理相关工作，有四大会计师事务所或制药行业上市公司内控/内审部门工作经验及从业背景优先；3、有CPA或同等证书资格者优先，有港股上市公司经验者优先，有医药行业经验者优先，熟练运用EXCELPowerpoint等办公软件，有使用SAP经验者优先；4、具有高度的职业敏感性和丰富的内部控制设计、执行和监督经验，能独立完成内控管理工作；5、熟知审计、会计、企业管理知识和（港股）上市公司经济法律法规；6、具有较强的沟通协调能力、良好的公文写作能力、风险意识及解决问题的能力； 7.诚实守信，责任意识强，积极进取；有良好的职业操守和沟通协调能力，工作原则性强；具备一定的风险分析能力，具有较强的团队协作能力及学习能力。