财务部长

招聘人数：1 人 性别要求：不限性别 岗位职责：1.业务职责：（1）主持财务部门日常会计核算与财务管理工作，建立并不断完善会计核算体系；（2）加强财务制度建设，协助财务总监建立健全公司内部控制制度和财务管理制度；（3）主持本部门月度工作计划的编制和推进，日常工作检查和疑难问题指导；（4）牵头执行财务预算的监督执行和各项费用开支的审核；（5）进行经营绩效分析和财务分析，为经营决策提供依据，参与经营分析会议，提出合理化建议；（6）审核返利估算，督促采购总部对返利的催收；（7）主持财务报告、管理报告及对外报送资料的审核；（8）承担协调财务部与各部门、各关联公司财务部的往来关系，督促与关联公司间往来账项的核对及结算工作；（9）指导纳税申报，保证税负的均衡性，审核纳税表及相关报送资料，积极协调税务机关的关系，争取税收优惠政策，合理进行税收筹划；（10）主持接待并协助各级税务部门、财政部门、会计师事务所及税务师事务所等有关部门完成税务稽查、财务检查及财务审计工作。2.管理职责：（1）组织执行本系统规章制度，协助总部优化流程；（2）督促部门及时完成集团对口部门的任务，全力支持全集团的项目性工作；（3）制定下属分公司对口部门的年度考核方案、审核考核结果；（4）制定本部门年度、月度工作计划，并负责跟踪落实；（5）承担本部门员工的绩效管理工作，包括绩效方案的完善和实施、绩效评估、绩效面谈等；（6）承担部门内部的人员管理及团队建设，组织实施本系统人员的选拔、培养、储备与输出等工作；（7）主持本部门的企业文化建设活动；（8）承担本部门的管理创新工作；（9）协调与其他部门的关系，完成上级领导交办的其他任务。任职要求：（1）财务会计相关专业，本科及以上学历，中级及以上会计职称；（2）三年以上财务工作经验，两年以上的团队管理经验，具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验；（3）熟悉国家政策以及精通相关财税法律法规，有医药流通行业经历者优先。