招聘人数:1 人
性别要求:不限性别
岗位职责:1.业务职责:(1)主持财务部门日常会计核算与财务管理工作,建立并不断完善会计核算体系;(2)加强财务制度建设,协助财务总监建立健全公司内部控制制度和财务管理制度;(3)主持本部门月度工作计划的编制和推进,日常工作检查和疑难问题指导;(4)牵头执行财务预算的监督执行和各项费用开支的审核;(5)进行经营绩效分析和财务分析,为经营决策提供依据,参与经营分析会议,提出合理化建议;(6)审核返利估算,督促采购总部对返利的催收;(7)主持财务报告、管理报告及对外报送资料的审核;(8)承担协调财务部与各部门、各关联公司财务部的往来关系,督促与关联公司间往来账项的核对及结算工作;(9)指导纳税申报,保证税负的均衡性,审核纳税表及相关报送资料,积极协调税务机关的关系,争取税收优惠政策,合理进行税收筹划;(10)主持接待并协助各级税务部门、财政部门、会计师事务所及税务师事务所等有关部门完成税务稽查、财务检查及财务审计工作。2.管理职责:(1)组织执行本系统规章制度,协助总部优化流程;(2)督促部门及时完成集团对口部门的任务,全力支持全集团的项目性工作;(3)制定下属分公司对口部门的年度考核方案、审核考核结果;(4)制定本部门年度、月度工作计划,并负责跟踪落实;(5)承担本部门员工的绩效管理工作,包括绩效方案的完善和实施、绩效评估、绩效面谈等;(6)承担部门内部的人员管理及团队建设,组织实施本系统人员的选拔、培养、储备与输出等工作;(7)主持本部门的企业文化建设活动;(8)承担本部门的管理创新工作;(9)协调与其他部门的关系,完成上级领导交办的其他任务。任职要求:(1)财务会计相关专业,本科及以上学历,中级及以上会计职称;(2)三年以上财务工作经验,两年以上的团队管理经验,具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;(3)熟悉国家政策以及精通相关财税法律法规,有医药流通行业经历者优先。
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