金融理财规划师

招聘人数：5 人 性别要求：不限性别 一、职位月薪：
高额销售提成 管理津贴 季度奖 年终奖辅导津贴 陪同津贴 福利保障 完善培训计划 快速晋升 旅游奖励 养老基金等
新人入职第一年享有每月500至4000的任务底薪及潜力新人奖、 储备主管 创业津贴、全辖财务支持、扬帆营奖励、养老保障、意外医疗保障等新人待遇。免费参加公司举办的各种培训机会，提升无止境。
二、职位要求：
1.学历:大专及以上学历及相关专业
2.年龄:24-40周岁
3.有良好的生活和工作习惯,有强烈的创业意愿、勤奋敬业和团队协作精神
4.能积极主动学习,有很强的自我约束和自我管理能力,及良好的沟通能力
三、工作职责：
1.健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险、车险、财险等
2.学习理财知识
3.开发和服务客户,为客户提供风险保障及理财规划
四、专业培训
1、新人训练：职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、衔接训练等
2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练
3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训
五、发展方向：
业务经理（年薪20万左右）、高级经理（年薪60万左右）、区域经理（年薪100万左右）、区域总经理（年薪300万以上）
您的价值：成为公司 三高团队 （高品质，高素质，高绩效）的一员，成为行业内受人尊重的专业理财规划师
人生没有一劳永逸的开始，也没有无法拯救的结束。即使一切都失去了，只要一息尚存，就没有理由绝望。我们或许改变不了环境，但可以改变自己；
改变不了过去，但可以把握现在，选择决定你的平庸或卓越，
找对平台，找对团队，拿出专注精神，中国人寿向你提供成就空间！
六、加盟中国人寿的理由:
理由一：保险是一个充满机会与挑战、前程似锦的朝阳产业。
1.每年以40％的速度在全球递增的行业。
2.***时代商业保险的全民推广。
3.中国人寿保险（集团）公司已连续13年入选《财富》全球500强企业。
理由二：保险是自己决定工作时间、工作强度、服务对象、收入水平的自由行业。
1.工作时间完全由自己安排，不受他人约束。
2.可以根据自己的状态调整工作强度。
3.根据自己的喜好接触自己希望认识的人。
4.收入由自己的勤奋程度决定，没有上限。
理由三：保险越做越轻松。
1.保险代理人不是保险公司员工，而是保险公司的合作者，你永远不用担心你的职位被取代。
2.技术行业遭遇技术淘汰的周期越来越短，而做保险是和人打交道，经验永远不过时。
3.只要服务做得好，客户群越来越大，转介绍越来越多，越做越轻松。