市场开发/门店选址科长

性别要求：不限性别 岗位职责1、根据公司发展规划，制定公司月度、年度的开店计划；2、做好商铺调查工作，对目标区域进行开发管理，对新开门店的全面评估3、跟踪开发进度，检核执行情况，参与合约谈判，给予指导法；4、跟进加盟进度，约见加盟意向者，洽谈合作条件，追踪寻店进度；5、针对续签门店的房屋租赁合同及续租谈判；6、负责公司网络布点优化，采用标准门店选址模版，上报门店扩建、改造、迁 址、闭店及续约计划；7、负责建立公司所在城市及周边市场的可选门店分布及变动系统档案。8、负责建立公司所在城市与竞争对手门店分布及变动图。9、严格按总部制定的各项标准、流程进行开发选址、合同谈判及签约的工作。10、进行市场调查分析，对门店商铺租赁、招商特许加盟业务拓展工作的实施。11、负责与物业方的协调、沟通等各项工作。12、按公司授权及合同约定审核相关租赁费用。13、收集掌握竞争对手的选址信息并执行公司提出的相应对策。14、负责拟定本公司招减租规划的方案和各阶段转租计划。岗位要求：年龄40岁以下，男女不限，熟悉市场开发及拓展渠道方式，具有良好的沟通执行力，谈判技巧；对当地商圈商铺较熟悉，触觉敏锐，能快速为公司找到合适的新店面。