招聘人数:1 人
性别要求:不限性别
1、带领法务团队,管理公司的法务工作,确保遵循现行法律和法规并为各部门提供法律支持;2、审核,起草,修订各类合同及法律文件;3、处理企业业务过程中的相关法律手续,保证企业经济行为的合法性;4、办理各类诉讼、仲裁案件及劳动纠纷事件;5、保持日常与司法部门的工作联系,联系外聘律师,开展工作;6、捷达公司运营中出现的法律问题,向其他部门或人员提供法律咨询,参与必要的谈判活动;7、协助公司内部进行法律宣传、培训工作;8、领导交办的其他法律事务。任职资格:1、本科及以上,法律、法学相关专业;2、熟悉掌握各类法律法规知识,熟练运用各类法律技巧;3、熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程;4、具有诉讼仲裁、调解等实践经验;5、具有良好的逻辑思维和抗压能力;6、具有良好的应变能力、分析能力等能力;7、能适应短期出差。
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