招聘人数:1 人
性别要求:不限性别
岗位职责:1.负责公司化、集团化管理模式研究,协助制订公司各项集团化管控及分(子)公司管理制度,起草专题调研报告,具有上市公司、集团化公司治理管理经验者优先考虑;2.负责分(子)公司经营管理、经营分析、绩效考评及重点任务督办;3.负责公司经营管理相关工作报告、工作计划、工作总结等重要文件起草; 4.负责公司分管领导各类发言稿、汇报材料等重要文稿起草。 ?任职要求:1.重点大学(211,985)本科(含)以上学历,经济类、管理类相关专业;2.在央企、国企、互联网行业从事分(子)公司管理、集团化管控、投融资项目管理等相关工作5年以上,有独立开展相关工作经验者优先;3.文字功底扎实、文字综合能力强,具备独立撰写重要报告、总结等文字材料的能力;4.工作细致认真,为人诚实,责任心强,富有工作激情,有良好的口头表达能力、沟通协调能力以及团队合作精神;5.具备一定解决复杂问题的能力和较强的执行力;6.特别优秀者年龄可适度放宽。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。