性别要求：不限性别
岗位职责：1、制定部门月度、季度、年度等阶段性业务目标及工作方案并组织实施；2、指导并协助所辖部门人员完成业绩指标，并接受考核；3、组织落实经纪人队伍招聘、培训、市场实践等工作；4、做好经纪人日常管理；5、根据营业部自身特点，协助销售总监制定营业部业务发展计划、方案并推动实施；6、协助销售总监推动本营业部营销团队开展各项创新业务；7、营业部安排的其他工作。任职要求：1、本科及以上学历，金融相关专业，40周岁以下，通过证券从业资格考试；2、3年以上金融企业相关经历；3、证券专业知识丰富，有一定的机构业务拓展能力，熟悉投行业务；4、品行端正，无不良诚信记录；具有良好的敬业精神、职业道德，认同公司文化。
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