人事行政助理

招聘人数：1 人 性别要求：不限性别 岗位职责：
1、公司内部员工档案的建立与管理；2、协助上级组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、员工生日会安排等；
3、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划；
4、协助上级对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象；
5、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、合同解除等；
6、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档；
7、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作；
8、负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括清点、维护、登记等。
任职要求：
1、管理类专业，大专及以上学历；
2、1年以上相关工作经验；
3、熟悉物业管理公司的运营模式；
4、能够吃苦耐劳，工作责任心强，团队协作能力强；5、该岗位更侧重行政工作。