性别要求:不限性别
1.负责推动区域终端零售过程规范化,促进终端零售营运及终端形象提升和统一,提升终端店铺零售业绩;2、负责分析总结阶段性区域零售运营情况,提供改善经营状况的建议和计划,并付诸实施;3、负责培训和指导零售运营下属(商品副经理、高级陈列培训师),提高其零售营运管理水平,提升单店业绩等。
任职要求:1、大专以上学历,5年以上服装终端零售管理经验,有男装或休闲装从业经验者优先;2、热爱服装行业,了解管辖范围内各大核心商圈情况和服装零售行业现状;3、敏锐的市场洞察力,对终端货品、人员、产品陈列管理有丰富经验;4、较强的领导力、沟通协调能力以及商务谈判能力,人脉及客情关系良好;5、工作计划性强,为人正直,责任心和抗压力强,能适应出差。此工作地在 郑州,负责郑州及周边区域。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。