招聘人数:3 人
性别要求:不限性别
岗位职责1、参与底层人力资源领域海量数据的获取与接入,并对其分类;2、数据仓库的开发和维护,包括数据源分析、模型设计、ETL开发等;3、规划设计数据服务工具,提升数据研发的工作效率,搭建数据服务的工具/产品;4、负责数据质量、稳定性等数据管理,数据内部共享融通的数据平台,让数据标准更规范、数据获取更高效。任职要求1、计算机、数学、信息系统管理等相关专业,全日制本科及以上学历,; 2、热爱数据,对数据敏感,逻辑思维能力强,善于洞察与发现问题、分析并解决问题;3、熟悉数据仓库模型设计与ETL开发;有从事分布式数据存储与计算平台应用开发经验,熟悉 Hadoop 生态相关技术例如 HDFS/MapReduce/Hive/Hbase 并有相关实践经验者优先;4、有良好的业务及产品感觉,可以站在用户角度设计技术产品,有从事过人力资源方面的大数据产品/项目工作者优先; 5、对数据挖掘和机器学习有所了解,对主流大数据产品、BI产品了解者优先。
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